shutterstock_748292161

Praca w Norwegii – cieśla konstrukcyjni

Branża budowlana jest jedną z najpopularniejszych wśród Polaków szukających zatrudnienia w Norwegii. Przeglądając różne oferty pracy, warto zdecydować się na zatrudnienie bezpośrednio w norweskiej firmie, a nie przez agencję pracy. Jako druga największa firma elektryczno-hydrauliczna w Norwegii, zapewniamy nie tylko bezpieczną i odpowiednio opłacaną pracę, ale również bezpośrednie zatrudnienie na własne projekty, co niesie za sobą wiele korzyści.

 

Cieśla budowlany – czym się zajmuje?

Cieśla konstrukcyjny – nazywany również stolarzem budowlanym – wykonuje konstrukcje drewniane. Zawód ten jest ściśle związany z branżą budowlaną, dlatego kandydaci do pracy powinni być absolwentami szkoły zawodowej o odpowiednim profilu. Cieśla zajmuje się obróbką drewna, a jego praca zdecydowanie różni się od zawodu stolarza czy meblarza. Stolarz budowlany wykonuje elementy konstrukcyjne budynków takie jak więźby dachowe, szalunki, konstrukcje wieńcowe, a czasem nawet okna lub drzwi.

 

Stolarz budowlany w Norwegii

Haneseth stale poszukuje cieśli budowlanych na własne projekty. Szukając pracowników kierujemy się przede wszystkim odpowiednim doświadczeniem kandydatów. Zależy nam na gwarancji jakości wykonywanej pracy dla naszych Klientów, więc od przyszłych pracowników na stanowisku cieśli konstrukcyjnych oczekujemy m.in. umiejętności układania podłóg metodą GRABAB, budowania hytt, stawiania domków szkieletowych, robienia tarasów i fasad, a także prac przy wykańczaniu nowych apartamentów. Znajomość dekarstwa (więźba dachowa, łaty, kontrłaty itp.) będzie dodatkowym atutem wśród kandydatów do pracy w Norwegii.

 

Bezpośredni pracodawca w Norwegii

Haneseth to druga największa firma elektryczno-hydrauliczna w Norwegii, a co za tym idzie sprawdzony i bezpieczny pracodawca. Bezpośrednie zatrudnienie w norweskiej firmie gwarantuje Polakom, szukającym pracy w tym kraju, bardzo istotne korzyści. Norweska umowa zapewnia m.in. pełnie świadczenia emerytalne oraz świadczenie urlopowe na poziomie 12 %. Co więcej, praca na własnych projektach Haneseth to możliwość stałych zjazdów do Polski, czyli tzw. rotacji. Zaufaj sprawdzonemu pracodawcy i rozpocznij pracę na miarę swoich możliwości. 

Masz pytania?
Skontaktuj się z nami!
lub
Facebook